甘肅張掖甘州區(qū)總工會(huì)聚焦職工群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，通過(guò)“3+35零工驛站”模式（1個(gè)綜合性零工驛站、2個(gè)與人社部門共建零工驛站，35個(gè)工會(huì)勞動(dòng)者驛站），開辟出“工會(huì)幫就業(yè)”服務(wù)新領(lǐng)域，幫助2000余名靈活就業(yè)勞動(dòng)者找到工作。

一是探索多元化建設(shè)模式。根據(jù)用工需求大、交通條件要求高的特點(diǎn)，新建綜合性零工驛站1個(gè)、共建零工驛站2個(gè)；在用工需求分散、人員規(guī)模較小的區(qū)域，利用35個(gè)工會(huì)戶外勞動(dòng)者驛站，改建家門口就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，讓驛站“小空間”融入民生“大格局”。

二是拓展全方位服務(wù)功能。在驛站內(nèi)差異化增設(shè)崗位信息、求職登記、政策咨詢、維權(quán)保障等服務(wù)。依托工會(huì)媒體，為求職零工實(shí)時(shí)推送就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)掌上關(guān)注、線上線下聯(lián)動(dòng)，讓“15分鐘服務(wù)圈”變身“15分鐘就業(yè)‘加油站’”。

三是聚焦多角度作用發(fā)揮。結(jié)合“隴工惠”會(huì)員實(shí)名制工作，助力靈活就業(yè)人員取得職工“身份證”。動(dòng)態(tài)掌握靈活就業(yè)人員就業(yè)難點(diǎn)和企業(yè)招工痛點(diǎn)，開展訂單式技能培訓(xùn)和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”信息推送，實(shí)現(xiàn)求職者和用人單位的“雙向奔赴”。發(fā)揮“法院+人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室維權(quán)作用，開展維權(quán)指導(dǎo)和矛盾調(diào)解等服務(wù)。