山東煙臺市總工會聯(lián)合11部門實施工匠培育三年行動，堅持定向化培育、全域式競賽、一貫制孵化，打造產業(yè)工人從“工”到“匠”全周期培育體系，為發(fā)展新質生產力注入強勁動能。

一是堅持定向化培育，打造產業(yè)人才“蓄水池”。聚焦煙臺16條重點產業(yè)鏈，推進“定向選才、定向育才、定向用才”，組建電子信息等6個產教聯(lián)盟，成立“萬華產業(yè)學院”等24個產業(yè)學院，為產業(yè)發(fā)展量身打造育才方案，16條產業(yè)鏈已實現(xiàn)煙臺（大）工匠全覆蓋。二是堅持全域式競賽，搭建生產一線“練兵場”。深入開展“百萬職工大閱兵·十萬精英大比武”活動，以產業(yè)工會為條，將競賽延伸到產業(yè)鏈上下游企業(yè)，以市區(qū)工會為塊，每年組織100個工種的技能大賽，構建起“基層有比武、層層有選拔、市區(qū)有大賽”的競賽體系，高技能人才突破30萬人。三是堅持一貫制孵化，架好人才成長“登高梯”。從校園小工匠入手，探索“入學+入職+入崗”一貫制孵化培育路徑，依托工匠學院和工匠孵化基地，創(chuàng)新校企聯(lián)合辦學、工學交替培育舉措，實現(xiàn)“職業(yè)院校學生”向“產業(yè)工人”有機銜接。煙臺市現(xiàn)有全國行業(yè)大工匠6名、“齊魯大工匠”7名，居全省首位。