2014年以來，廣東佛山市總工會持續(xù)十年開展“萬名職工免費送健康活動”，累計為10萬余名職工提供體檢服務，其中惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者約1.1萬人，打造關愛職工健康工作品牌。

一是堅持延伸觸角，擴大體檢服務對象。除了采取進社區(qū)、進園區(qū)、進企業(yè)等傳統(tǒng)移動體檢方式為職工免費送健康活動外，通過依托快遞配送、交通運輸?shù)刃袠I(yè)工聯(lián)會和頭部企業(yè)的方式，精細組織開展新業(yè)態(tài)勞動者移動體檢服務。

二是堅持需求導向，豐富體檢服務內(nèi)容。針對不同行業(yè)職工工作特點和需求，量身定制有針對性的體檢服務套餐。針對建筑工人接觸粉塵場景較多的情況，特別增加肺部專項健康體檢；針對新業(yè)態(tài)勞動者作息飲食不規(guī)律的情況，特別增加消化系統(tǒng)和眼科等專項健康體檢，讓職工通過“量身定做”的體檢指標了解身體情況。

三是堅持科技賦能，創(chuàng)新體檢服務形式。依托佛山智慧工會系統(tǒng)開發(fā)“智·體檢”康檢平臺，探索創(chuàng)新職工參加體檢服務的方式，通過在線上推出“一鍵報名—就近預約—線上核銷—檢后報告”的一站式體檢服務，進一步提升職工體檢服務的便捷性、自主性、高效性。