近年來(lái)，四川攀枝花西區(qū)總工會(huì)、區(qū)檢察院、區(qū)法院以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為引領(lǐng)，建立勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成強(qiáng)大合力，快速化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，及時(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

一是啟動(dòng)迅速“一站式”受理。區(qū)總工會(huì)與區(qū)檢察院、區(qū)法院成立勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心，建立“定點(diǎn)聯(lián)系—快速審查—及時(shí)答復(fù)”工作機(jī)制，采取接訪(fǎng)即立案模式，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，簡(jiǎn)化工作流程，實(shí)現(xiàn)“一站式”維權(quán)，讓職工只需“跑一次”，有效縮短維權(quán)周期，降低維權(quán)成本，切實(shí)讓中心成為職工訴求解決的“終點(diǎn)站”。

二是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)“一條龍”辦理。結(jié)合法院、檢察院的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)與工會(huì)貼近基層的“娘家人”優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用“一函兩書(shū)”，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，精準(zhǔn)開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，并通過(guò)“工會(huì)核實(shí)+檢察建議”“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”等方式，將賠償核算、協(xié)議簽署、司法確認(rèn)等環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接，案件調(diào)解成功率達(dá)74.93%，有效減少了案件訴訟數(shù)量。

三是解紛履約“一攬子”解決。整合解紛資源，建立健全執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專(zhuān)門(mén)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，對(duì)調(diào)解結(jié)果進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，及時(shí)排除執(zhí)行障礙，達(dá)成調(diào)解“最優(yōu)解”。2023年以來(lái)，辦理職工維權(quán)案件59件，涉及職工157人，共挽回經(jīng)濟(jì)損失225.9萬(wàn)元。