為緩解職工子女假期“無(wú)處去”“無(wú)人看”的問(wèn)題，自2019年起，遼寧鞍山市總工會(huì)在全市推廣愛(ài)心托管服務(wù)，打造工會(huì)愛(ài)心托管班品牌，在促進(jìn)職工子女健康成長(zhǎng)、職工家庭和諧幸福中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

一是開(kāi)展調(diào)研摸清需求。深入基層收集職工托管服務(wù)意見(jiàn)建議，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，大力推介職工子女托管服務(wù)，讓職工家長(zhǎng)知曉工會(huì)組織的初心。二是建立資金保障機(jī)制。出臺(tái)“扶上馬”再“送一程”的資金支持政策，在第一年為新建托管班提供3萬(wàn)元配套資金支持基礎(chǔ)上，對(duì)第二、三年寒暑假持續(xù)開(kāi)班的，每個(gè)假期可再申請(qǐng)1萬(wàn)元，三年累計(jì)可獲得最高7萬(wàn)元的支持資金，推動(dòng)托管班持續(xù)開(kāi)展，讓廣大職工看到工會(huì)組織的誠(chéng)意。三是特色托管滿足不同需求。招募大學(xué)生志愿者和各領(lǐng)域?qū)＜遥瑝汛髱熧Y力量；區(qū)域聯(lián)通資源共享，跨域托管服務(wù)實(shí)時(shí)自由靈活選擇，讓廣大職工享受工會(huì)組織的福利。

截至目前，鞍山市總工會(huì)已投入資金40余萬(wàn)元，打造遼寧省工會(huì)愛(ài)心托管班7家，全國(guó)工會(huì)愛(ài)心托管班1家，且全市申請(qǐng)愛(ài)心托管班的單位呈逐年遞增趨勢(shì)。