浙江嘉興平湖市總工會(huì)探索工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織“組織聯(lián)建、資源聯(lián)合、服務(wù)聯(lián)動(dòng)”三聯(lián)工作模式，有效延伸工會(huì)服務(wù)觸角。

一是組織聯(lián)建，“隊(duì)伍+管理”全網(wǎng)構(gòu)建社會(huì)組織樞紐。實(shí)施“一領(lǐng)+多元”管理體系，以平湖市社會(huì)組織創(chuàng)益園聯(lián)合工會(huì)為牽引，通過“屬地管理＋行業(yè)管理＋覆蓋管理”三維聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織建會(huì)率達(dá)90.2%。開展“雙百”骨干人才隊(duì)伍建設(shè)，建立推優(yōu)入黨、評(píng)先晉級(jí)等激勵(lì)機(jī)制，以高素質(zhì)隊(duì)伍賦能工會(huì)服務(wù)。

二是資源聯(lián)合，“平臺(tái)+培育”全力推進(jìn)社會(huì)組織成長(zhǎng)。整合全域力量，構(gòu)建三大“立體化”培育平臺(tái)：自有型平臺(tái)在市委領(lǐng)導(dǎo)下由市總工會(huì)牽頭，孵化培育了專業(yè)社會(huì)組織。雙聯(lián)型平臺(tái)在市級(jí)建立社會(huì)組織孵化中心，在社區(qū)建立商圈聯(lián)合工會(huì)，累計(jì)孵化公益機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目89個(gè)。共享型平臺(tái)整合群團(tuán)資源，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、平臺(tái)共用，社會(huì)組織和工會(huì)組織同步孵化、同步發(fā)展。

三是服務(wù)聯(lián)動(dòng)，“項(xiàng)目+品牌”全面提增社會(huì)組織活力?！疤摂M崗位”困難職工精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目通過“工會(huì)認(rèn)領(lǐng)幫扶+社工全程參與”，累計(jì)幫扶1874戶困難職工家庭，支付崗位待遇822萬元，提供健康指導(dǎo)等助醫(yī)服務(wù)975人次，獲評(píng)浙江省工會(huì)改革創(chuàng)新十佳成果?！敖鹌胶甭毠し?wù)驛站項(xiàng)目通過發(fā)動(dòng)公益力量參與，建成輻射全市的192家驛站，累計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)2600場(chǎng)，服務(wù)戶外勞動(dòng)者40.5萬人次，獲評(píng)浙江省最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目。