重慶市金融財貿(mào)輕工紡織工會有效實施“三化”，持續(xù)推進(jìn)銀行業(yè)不斷豐富發(fā)展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建實踐。

一是責(zé)任“體系化”。產(chǎn)業(yè)工會成立工作專班，制定工作方案、細(xì)化工作措施、打表推進(jìn)任務(wù)，建立“領(lǐng)導(dǎo)牽頭+分區(qū)負(fù)責(zé)+聯(lián)絡(luò)包干”的工作機制，劃片區(qū)全覆蓋推動銀行業(yè)企業(yè)構(gòu)建工作。注重強化企業(yè)主體責(zé)任，推動建立企業(yè)黨政主導(dǎo)的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，逐步形成上下貫通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、目標(biāo)明晰的責(zé)任體系。

二是任務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化”。梳理創(chuàng)建活動任務(wù)清單，圍繞構(gòu)建內(nèi)容，制定重慶銀行業(yè)單位構(gòu)建和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)基層對照標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容查漏補缺，完善優(yōu)化。28家銀行對照構(gòu)建內(nèi)容逐條逐項細(xì)化落實舉措累計95條，持續(xù)推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

三是工作“實效化”。開展專題培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)答疑、工作交流會，多措并舉提升基層工會推動和諧勞動關(guān)系構(gòu)建能力。與時俱進(jìn)，打造創(chuàng)建品牌，農(nóng)業(yè)銀行打造“五彩”家園工會、光大銀行實施“一金、二家、三關(guān)、四動”工作法、建設(shè)銀行創(chuàng)立“英、優(yōu)、航、智”培訓(xùn)品牌等，不斷豐富重慶銀行業(yè)和諧勞動關(guān)系試點工作典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范帶動作用。