寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)聯(lián)合寧夏回族自治區(qū)高級(jí)人民法院、人民檢察院、人社廳共同印發(fā)《關(guān)于協(xié)同推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”制度保障勞動(dòng)者權(quán)益工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確了協(xié)同推進(jìn)“一函兩書”制度的主要任務(wù)和工作舉措。

《通知》要求縣級(jí)以上總工會(huì)要聚焦欠薪、超時(shí)加班等問題和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的權(quán)益保障，向不特定用人單位公開發(fā)布《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，并通報(bào)人民法院和檢察機(jī)關(guān)。在涉及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和女性、殘疾人、老年勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體權(quán)益，或涉及社保欠繳等群體性糾紛且用人單位不予配合的情況下，縣級(jí)以上總工會(huì)可將《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》抄送同級(jí)檢察機(jī)關(guān)和人民法院。用人單位在收到工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書后未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)或無正當(dāng)理由拒不改正的，縣級(jí)以上總工會(huì)將向人社等同級(jí)人民政府相關(guān)執(zhí)法部門發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書》，并抄送同級(jí)檢察機(jī)關(guān)。

截至目前，寧夏在區(qū)、市級(jí)層面均已實(shí)現(xiàn)多部門協(xié)同協(xié)作機(jī)制的全覆蓋，縣級(jí)層面覆蓋率已達(dá)96%，基層工會(huì)已建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織2249個(gè)、勞動(dòng)法律監(jiān)督員3951名。