安徽蕪湖無為市總工會以“講好工會故事、辦好工會活動、育好職工隊伍”為主題，創(chuàng)新“工”字號微宣傳，增強(qiáng)“工言工語”吸引力。

一是打造“微課堂”，加強(qiáng)工會政策宣傳。借助“智慧無為”公眾號，創(chuàng)建微課堂欄目。課程“小而精”，每月一個專題，圍繞職工關(guān)切，注重工會政策講解等“小切口”，把職工“大學(xué)習(xí)”搬到網(wǎng)絡(luò)。2024年以來，工會驛站宣傳、困難職工幫扶政策講解12次，閱讀量最高一次逾5000人次。

二是打造“微舞臺”，用活理論宣講。整合文化系統(tǒng)規(guī)模較小的周末劇場、書房等文化載體，打造5個職工微舞臺。同時加入勞模宣講、讀書分享、紅色演出等元素，變理論灌輸為事跡感染，推動黨的理論宣傳變得生動性。市總工會聯(lián)合市文化館聯(lián)創(chuàng)紅色歌舞劇“大軍從此過江東”，巡回演出多場次，職工反響熱烈。

三是打造“微團(tuán)隊”，活躍職工文化。梳理全市各單位職工在演唱、歌舞、健身等文體方面人才，結(jié)合寶晉書齋、拾月瑜伽、九拍音樂等社會組織，建立職工文藝人才數(shù)據(jù)庫。根據(jù)就近原則，建立微型職工文藝服務(wù)隊97個，積極開展職工“訂單式”文化服務(wù)。

2024年以來，全市職工“微課堂”講座8次，“微舞臺”演出15場，“微團(tuán)隊”培訓(xùn)、演出等活動110場，涉及職工7800多人次，架起了職工和工會的“連心橋”。