2024年以來(lái)，青海省總工會(huì)在組織協(xié)同、力量協(xié)同、舉措?yún)f(xié)同上下功夫，積極推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)10家平臺(tái)企業(yè)全部建立工會(huì)。

一是強(qiáng)化組織協(xié)同，同題共答促建會(huì)。省總工會(huì)及時(shí)召開(kāi)全省基層工作會(huì)議，部署新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作；召開(kāi)省總工會(huì)主席辦公會(huì)議、黨組會(huì)議，及時(shí)調(diào)整年度預(yù)算，加強(qiáng)工作經(jīng)費(fèi)保障。與省交通運(yùn)輸廳、商務(wù)廳、郵政管理局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等11家單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，共同推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)建會(huì)入會(huì)工作。

二是強(qiáng)化力量協(xié)同，同頻共振促建會(huì)。省總工會(huì)注重加強(qiáng)與平臺(tái)企業(yè)分公司負(fù)責(zé)人、全總赴平臺(tái)企業(yè)蹲點(diǎn)組以及企業(yè)集團(tuán)總部的溝通研商，爭(zhēng)取全總業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)支持，先后赴京東、貨拉拉、滴滴、美團(tuán)等平臺(tái)企業(yè)青海分公司，實(shí)地調(diào)研了解公司運(yùn)營(yíng)狀況、管理方式、人員數(shù)量和分布等情況，爭(zhēng)取行政支持，向職工和勞動(dòng)者進(jìn)行宣傳，激發(fā)建會(huì)入會(huì)動(dòng)力。

三是強(qiáng)化舉措?yún)f(xié)同，同向發(fā)力促建會(huì)。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者分布廣泛、就業(yè)靈活、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，利用“青工之家”App，通過(guò)設(shè)計(jì)貨車(chē)司機(jī)專(zhuān)屬二維碼、張貼入會(huì)宣傳海報(bào)等方式，積極發(fā)揮信息化手段便捷性，大力推進(jìn)網(wǎng)上入會(huì)、“掃碼”入會(huì)，實(shí)現(xiàn)一鍵便捷入會(huì)。