四川瀘州市總工會強化與市人社局等相關(guān)部門的合作，積極發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制作用，“三步走”構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系。

一是集體協(xié)商工作“扎馬步”。開展集體協(xié)商“集中要約季”活動，以生產(chǎn)經(jīng)營正常、百人以上建立工會的企業(yè)為重點，采取培訓(xùn)交流、案例分析等方式，引導(dǎo)勞資雙方對勞動報酬、工作時間、保險福利等進行協(xié)商，累計指導(dǎo)簽訂集體合同1萬余份，覆蓋50余萬職工。

二是新業(yè)態(tài)維權(quán)服務(wù)“行闊步”。在美團外賣、貨拉拉等7家平臺企業(yè)開展職業(yè)傷害保障工作，將2.5萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者納入職業(yè)傷害保障范圍。在建好用好市級新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)中心基礎(chǔ)上，充分利用職工之家、工會驛站等各級陣地、資源，開展送溫暖、一瓶水、微心愿等活動，走訪慰問外賣騎手、快遞小哥等1.5萬余人。

三是勞動糾紛化解“踏穩(wěn)步”。聯(lián)合市人社局組建全省第一個市州勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員聯(lián)盟，在規(guī)上企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立勞動爭議調(diào)解室組建調(diào)解委員會，將市級人力資源、法律服務(wù)、工會幫扶、爭議調(diào)處等社會化服務(wù)下沉基層。