云南文山州總工會(huì)推動(dòng)簽訂貨運(yùn)行業(yè)集體合同和工資專項(xiàng)集體合同，涵蓋全州114家貨運(yùn)企業(yè)，占企業(yè)80.2%以上，職工綜合參與率達(dá)65.9%，維護(hù)貨車司機(jī)權(quán)益，穩(wěn)定了貨運(yùn)行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

一是認(rèn)真籌備組織。州總工會(huì)聯(lián)合交通運(yùn)輸、人社等部門成立工作專班，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，印發(fā)普法手冊、政策匯編等資料，開展5次專題培訓(xùn)。召開三方聯(lián)席會(huì)議，制定工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求，全過程保障服務(wù)集體協(xié)商工作。

二是充分宣傳發(fā)動(dòng)。組織3次規(guī)模性調(diào)研走訪，走訪企業(yè)178家，與司機(jī)代表座談73次4468人，充分聽取意見，摸清貨運(yùn)企業(yè)經(jīng)營管理、職工權(quán)益保障現(xiàn)狀，以職工最關(guān)切的問題作為協(xié)商切入點(diǎn)，確定工資收入、福利待遇等4個(gè)方面11項(xiàng)協(xié)商議題，協(xié)商議題征集職工參與率達(dá)72%。

三是創(chuàng)新工作方法。針對(duì)貨運(yùn)企業(yè)普遍采取掛靠管理、司機(jī)工作時(shí)間不固定等實(shí)際，采取“線上線下”相結(jié)合、設(shè)置流動(dòng)投票站等措施，推選協(xié)商代表。采取“上代下”方式，由上級(jí)工會(huì)派員擔(dān)任職工方首席代表。法律顧問單位審核合同草案，提交職工代表大會(huì)審議通過，確保合同合法有效，切實(shí)維護(hù)貨車司機(jī)權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。