為充分發(fā)揮區(qū)域一體化協(xié)作優(yōu)勢，上海市總工會會同江蘇、浙江、安徽三省總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于共同打造新時代“工會楓橋”品牌 深化區(qū)域一體化勞動爭議協(xié)同化解工作機(jī)制建設(shè)的協(xié)議》，共同維護(hù)長三角區(qū)域內(nèi)職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。

一是建立聯(lián)合監(jiān)督、預(yù)警聯(lián)防等六項合作機(jī)制。牢固樹立聚焦基層、預(yù)防在前、區(qū)域協(xié)作、多元解紛的工作理念，緊扣風(fēng)險排查、監(jiān)測預(yù)警、矛盾化解、法律援助、法律監(jiān)督等方面，建立聯(lián)系協(xié)調(diào)、聯(lián)合監(jiān)督、預(yù)警聯(lián)防、聯(lián)調(diào)處置、異地維權(quán)和交流培訓(xùn)等合作機(jī)制，形成區(qū)域勞動關(guān)系矛盾預(yù)警預(yù)防處置“一張網(wǎng)”。

二是促成工會法律援助“跨省通辦”。聚焦跨區(qū)域頭部型、總部型、連鎖型、關(guān)聯(lián)型企業(yè)及新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域，打造工會職工法律援助“跨省通辦”線上線下受理模式，打造區(qū)域一體化工會法律援助準(zhǔn)入門檻、標(biāo)準(zhǔn)化流程和質(zhì)量考評體系，提供“一地受理申請，多地協(xié)同維權(quán)”職工法律服務(wù)。

三是工會推廣“楓橋經(jīng)驗”融入社會矛盾糾紛多元化解大局。推動三省一市工會“楓橋經(jīng)驗”示范點培育納入本地區(qū)黨委、政府推進(jìn)新時代“楓橋經(jīng)驗”建設(shè)總體部署，全力打造符合時代要求、貼近職工需求、獨具長三角工會特色的創(chuàng)新品牌。