近日，在全總社會聯(lián)絡部、中國工運研究所、中國勞動關系學院、廣東省總工會指導下，貨拉拉公司工會主辦的貨拉拉公司工會工作研討會在北京召開，搭建起平臺企業(yè)與工會、學界對話研討機制。

一是主題明確。研討會以“加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障、促進平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，就關心關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者現(xiàn)實訴求、做好新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障深入交流研討，凝聚共識、共商舉措。

二是代表廣泛。來自全總有關部門、中國海員建設工會、廣東省總、深圳市總的工會代表，清華大學、廉思課題組、中國工運研究所、中國勞動關系學院的專家學者，貨拉拉、美團、T3出行的平臺企業(yè)代表參與研討，圍繞加強平臺企業(yè)治理、發(fā)揮工會組織作用、做好勞動者權益保障、規(guī)范產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展等專題深入交流。

三是成果豐碩。會議經(jīng)熱烈研討達成以下共識：建會入會是有效維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的前提和基礎；針對新就業(yè)形態(tài)勞動者面臨的一系列現(xiàn)實問題，需要企業(yè)更好履行社會責任，力推建會入會，支持企業(yè)工會工作；各級工會在擴大組織覆蓋的同時，抓住新就業(yè)形態(tài)勞動者最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，做好關心關愛工作；相關行業(yè)主管部門，進一步細化制度機制，共同維護好勞動者合法權益。