四川成都市總工會(huì)圍繞數(shù)智賦能女職工新發(fā)展，打造“專家+工匠+創(chuàng)新工作室”新模式，創(chuàng)新“成‘工’女職‘慧’+”數(shù)智賦能品牌。

一是專家“面對(duì)面”理論指導(dǎo)。邀請(qǐng)中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院等院校的專家教授圍繞《彌合數(shù)字化性別鴻溝 賦能女性未來發(fā)展》等數(shù)字化主題，以“+‘慧’”的形式，就智慧工會(huì)建設(shè)、《女職工數(shù)字技能提升方案》和如何數(shù)智賦能女職工發(fā)展與女職工進(jìn)行面對(duì)面的“互動(dòng)式”分享，用“貼心話”講職工群眾聽得懂的理論知識(shí)。

二是工匠“手把手”示范教學(xué)。充分發(fā)揮巾幗勞模工匠示范帶動(dòng)作用，邀請(qǐng)互聯(lián)網(wǎng)營銷師之家、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者創(chuàng)新工作室?guī)ь^人等巾幗勞模工匠代表，從發(fā)揮好工會(huì)職工之家和數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室作用的角度，以“+‘薈’”為特色，薈萃巾幗勞模工匠技能，輻射帶動(dòng)更多新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者、一線女職工提素增能。

三是工作室“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)實(shí)踐。依托女職工創(chuàng)新工作室，搭建工會(huì)賦能成長(zhǎng)平臺(tái)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、分享技能培訓(xùn)、技能大賽等渠道，舉辦創(chuàng)新工作室交流互鑒活動(dòng)，探討數(shù)智賦能下女性職業(yè)發(fā)展的新路徑、新機(jī)遇，以“+‘匯’”的方式，變“一人行” 為“人人行”，為數(shù)智賦能女職工未來發(fā)展提供重要參考。