吉林省敦化市總工會縱深推進女職工心理健康服務(wù)體系建設(shè)，釋放“聊愈工作室”防、詢、預(yù)、診、疏、化六項引擎效能，創(chuàng)新打造“情緒調(diào)節(jié)+心理修復(fù)+自我價值”系統(tǒng)集成式健康服務(wù)“心”場景，為女職工建功立業(yè)注入正能量。目前，心理關(guān)愛已普惠1200余名女職工。

一是預(yù)防+咨詢，打造“心理健康科普站”。以普惠性與精準性疊加式服務(wù)模式，發(fā)放心理科普資料5000份，建立16名心理學(xué)專家組成的“心理智庫”，全域化開展心理健康的宣傳與咨詢、測評與矯正，構(gòu)建前端服務(wù)發(fā)現(xiàn)、中端監(jiān)測預(yù)警、末端精準服務(wù)社會心理服務(wù)鏈，實現(xiàn)“監(jiān)測+預(yù)警+咨詢+矯正”四輪驅(qū)動，筑牢“心防工程”。二是干預(yù)+診治，打造“心理健康檢測站”。以共享性與交互性開放式服務(wù)場景，系統(tǒng)性開展心理健康的教育、調(diào)節(jié)、輔導(dǎo)、干預(yù)、診治等一體化服務(wù)，強化心理健康意識、增強心理調(diào)適能力和自愈能力。三是疏導(dǎo)化解，“心理健康解憂站”。以工會與社會雙引擎服務(wù)模式，聯(lián)合衛(wèi)健系統(tǒng)針對性開展女職工個人心理抑郁以及大眾性社會心理援助輔導(dǎo)課88節(jié)，通過心理關(guān)懷和心理疏導(dǎo)提供情緒出口，化解矛盾心理、疏導(dǎo)職工壓力。