北京啟桃基業(yè)裝飾工程有限公司多措并舉在員工中做到聚人心、暖人心、24年不欠薪，積極構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系。

一是黨建工建做引領(lǐng)，凝聚人心。為了擴大經(jīng)營長遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)積極引進人才，加強管理，2022年先后建立工會、成立黨支部。用黨員間談心、員工座談會、合理化建議征集、辦好小食堂等舉措營造良好工作氛圍，凝人心、聚人氣。企業(yè)通過老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，從未在找工人方面犯愁。

二是人文關(guān)懷多善舉，溫暖人心。企業(yè)關(guān)注技能人才的培養(yǎng)，鼓勵員工不斷提升自身技能水平，嘗試完善薪酬激勵機制，夏送清涼、冬送溫暖。對有困難的職工，通過提前付薪，籌集“善款”等方式幫助職工及家庭渡過難關(guān)，用心用情來溫暖人心，提升員工的獲得感、幸福感。

三是創(chuàng)新“三實”制度，做到不欠薪。實行“三實”管理制度，即“實名、實工、實資”制度?！皩嵜奔磳と嗽陧椖可系目记谧鋈鐚嵱涗洠γ咳伺溆袑Ｓ镁幪?；“實工”是指在現(xiàn)場實景拍攝記錄員工的出勤、工作內(nèi)容和完成情況；“實資”就是工資不經(jīng)過第三者，直接打到工人個人銀行賬戶?！叭龑崱敝贫鹊膶嵤┐_保了流動性強的農(nóng)民工工資按時、足額發(fā)放，也有效控制了安全隱患。