河北廊坊霸州市總工會(huì)本著職工在哪里、工會(huì)工作的觸角就要延伸到哪里的原則，通過“改造+升級(jí)”基層工會(huì)，讓職工群眾在家門口就能享受到工會(huì)服務(wù)。

一是開展調(diào)研走訪。深入村街走訪調(diào)研，不斷收集轄區(qū)職工活動(dòng)場(chǎng)所的現(xiàn)實(shí)情況、現(xiàn)有資源和職工群眾新需求、新期盼，通過對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)情況進(jìn)行整理分析，因地制宜制定新建、改造或升級(jí)的建設(shè)方案。

二是盤活現(xiàn)有資源。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極溝通聯(lián)系，充分利用盤活閑置資源，以“一村一特色”為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)打造出各具特色的職工服務(wù)陣地。依托原有文化廣場(chǎng)或閑置多年工程料場(chǎng)，改造健身休閑活動(dòng)廣場(chǎng)；依托各村莊養(yǎng)老院，升級(jí)建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)中心。依托霸州順達(dá)集團(tuán)新建辦公樓，成立面積約1000平方米的職工活動(dòng)中心；依托村街電商產(chǎn)業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)賦能中心。

三是以服務(wù)促入會(huì)。通過提供多樣化的服務(wù)，有針對(duì)性地滿足了廣大職工群眾學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、休閑、娛樂等需求，進(jìn)一步豐富基層職工群眾精神文化生活，提升了職工群眾的幸福感和滿足感。2024年以來(lái)，霸州市已新增農(nóng)民工會(huì)員3.6萬(wàn)余人。