甘肅會寧縣總工會緊扣“五強(qiáng)”目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展為先、基層為重、職工為本、創(chuàng)新為魂的工作理念，圍繞建組織、強(qiáng)服務(wù)、增活力，通過“3+”模式，全力推動工會組織建設(shè)。

一是“帶+建”模式增強(qiáng)凝聚力。把工會組建列入年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞代理站點(diǎn)建立工會組織并加入屬地“小三級”工會。先后在美容美發(fā)、蔬菜批發(fā)、肉羊市場、扶貧車間等4個協(xié)會成立工會組織，覆蓋70多家商戶、409名職工；2024年共新增工會組織149個、會員2064人。

二是“培+用”模式提升戰(zhàn)斗力。舉辦“中國夢·勞動美”系列文體活動48場次，吸引3.5萬人次職工參與。建成勞動文化公園、工運(yùn)史展館、心理咨詢室和標(biāo)準(zhǔn)化羽毛球館，精心選址建成22個戶外勞動者驛站，其中兩個站點(diǎn)榮獲全國“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”。

三是“細(xì)+實(shí)”模式擴(kuò)大影響力。舉辦春風(fēng)行動招聘會6場次，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位1.2萬個，為420名務(wù)工人員送上工會愛心大禮包；走訪慰問一線職工1195人次，向756名戶外工作者送去防暑降溫物品，為47名困難職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金，職工互助保障參保人數(shù)達(dá)到8020人次。