四川瀘州合江縣總工會積極建設(shè)臨港工業(yè)園區(qū)基層勞動關(guān)系公共服務(wù)驛站，打通勞動關(guān)系基層公共服務(wù)“最后一公里”，形成基層社會治理“微循環(huán)”。2024年以來，縣總工會持續(xù)優(yōu)化驛站功能，切實把驛站建設(shè)成為企業(yè)健康發(fā)展、職工維護權(quán)益的“服務(wù)指導(dǎo)站”，開展勞動糾紛隱患排查5次，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未及時簽訂勞動合同等隱患兩個，現(xiàn)場調(diào)處糾紛3次。

確立一個目標(biāo)。以實現(xiàn)涉企矛盾糾紛“一攬子”調(diào)處、“一條龍”服務(wù)、“一扇門”解決為目標(biāo)，聯(lián)合公、檢、法、人社等單位，有效拓展工會維權(quán)服務(wù)范圍。

樹立“五心”理念。樹立紅心連企、熱心益企、細心助企、耐心安企、真心惠企工作理念，以黨建“紅心”為引領(lǐng)，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙提升”；以益企、助企、安企、惠企為支撐，實現(xiàn)企業(yè)和職工合法權(quán)益“雙維護”。

建立“五聯(lián)”機制。信息聯(lián)通：整合公檢法等力量，推動涉企糾紛訴調(diào)對接、業(yè)務(wù)協(xié)同；矛盾聯(lián)調(diào)：實行矛盾糾紛綜合受理、分級流轉(zhuǎn)、分類調(diào)解、跟蹤回訪、法律援助等多元化“一站式”調(diào)解；問題聯(lián)治：組建“解紛”智囊團，做到糾紛及時調(diào)、矛盾不上交；案件聯(lián)辦：建立一體化聯(lián)動辦案機制，提升糾紛化解效能；服務(wù)聯(lián)心：提供現(xiàn)場調(diào)解、上門調(diào)解等靈活方式，幫助企業(yè)化解糾紛。