河南省洛陽市總工會(huì)秉承“在監(jiān)督中融入服務(wù)，服務(wù)中強(qiáng)化監(jiān)督”原則，在商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等企業(yè)、職工密集的地方建立10個(gè)工作站，選聘律師團(tuán)隊(duì)入企駐點(diǎn)，為企業(yè)和職工提供及時(shí)、便捷、高效的法律服務(wù)，搭建工會(huì)聯(lián)系企業(yè)、職工的連心橋。

一是分類布點(diǎn)強(qiáng)推動(dòng)。制定《洛陽市總工會(huì)“律師入企”工作方案》，按照“四有一統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，在快遞物流園、科技園、漢服商圈等場(chǎng)所設(shè)立駐點(diǎn)，聚焦職工和企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，開展勞動(dòng)用工監(jiān)督和法律服務(wù)。

二是精準(zhǔn)服務(wù)顯成效。駐點(diǎn)律師主動(dòng)上門交流，根據(jù)企業(yè)和職工需求，科學(xué)制定服務(wù)內(nèi)容，為企業(yè)提供點(diǎn)單式法律服務(wù)，為勞資雙方提供爭(zhēng)議調(diào)解。同時(shí)將服務(wù)向周邊企業(yè)延伸，積極打造工會(huì)服務(wù)品牌，助力形成企業(yè)得效益、職工得實(shí)惠、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會(huì)得穩(wěn)定的良好局面。

三是用心專業(yè)得信任。2024年7月工作實(shí)施以來，累計(jì)接待職工350余人，提供法律咨詢420余次，處理糾紛23起；開展點(diǎn)單式普法6次、培訓(xùn)11次；幫助職工解決問題45起，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失60余萬元；為企業(yè)解決實(shí)際問題5起，幫助企業(yè)避免合同糾紛損失100多萬元，得到企業(yè)和職工的信任和好評(píng)。