一、推薦理由

聚焦資產(chǎn)管理、資金使用、評比表彰等領(lǐng)域存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，河北省總工會開展“陽光問廉”活動，通過現(xiàn)場面對面問答，及時排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

二、案例情況

（一）主要內(nèi)容。

一是暢通問廉渠道，公開征集線索。活動聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門，選定宣教網(wǎng)絡(luò)部、勞動和經(jīng)濟(jì)工作部、權(quán)益保障部、溫塘工人療養(yǎng)院和匯源大酒店5個部門（單位）作為問廉對象，結(jié)合部門（單位）職能職責(zé)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、違規(guī)吃喝等確定問廉重點(diǎn)。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置意見箱、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式，面向廣大職工、基層工會、機(jī)關(guān)等廣泛征求意見，結(jié)合巡視整改、審計(jì)監(jiān)督等分類形成84條問題。

二是創(chuàng)新問廉形式，現(xiàn)場提問作答。活動采取“現(xiàn)場述廉+領(lǐng)導(dǎo)問廉+工會干部代表問廉”的形式，5個部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志首先介紹本部門（單位）存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施；黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長分別就工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行詢問；大屏幕快速滾動，工會干部代表隨機(jī)喊“?！?，從征集來的問題題庫中抽取問題，被問廉對象現(xiàn)場作答?！按箢~資金支出方面如何做到預(yù)算精準(zhǔn)”“為何這幾年都是同一個單位中標(biāo)”“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理得還應(yīng)再具體一些，措施上有點(diǎn)形式化，要進(jìn)一步完善、細(xì)化”……活動現(xiàn)場，問題尖銳，點(diǎn)評犀利，不僅問出了職工群眾心聲，也讓被問廉干部“紅臉出汗”，起到問廉一個、警示一片的作用。

三是提升問廉實(shí)效，推動問題解決。5位被問廉對象堅(jiān)持問題導(dǎo)向，排查工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定可行的整改和防控措施。同時，黨員干部深刻反思、舉一反三，機(jī)關(guān)、直屬單位共排查220個廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定整改和防控措施260條。省紀(jì)委監(jiān)委、省直紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志到會指導(dǎo)，給予高度評價。

（二）工作成效。

一是鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效明顯。通過開展“陽光問廉”活動，推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，引導(dǎo)黨員、干部持續(xù)深入用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動，不斷鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督不斷強(qiáng)化。通過開展“陽光問廉”活動，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，拓展監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，推動形成監(jiān)督合力。省總機(jī)關(guān)紀(jì)委被評為省直部門機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)十家樣板（試點(diǎn)）單位之一。

三是清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。省總工會政治機(jī)關(guān)底色更加鮮亮，支部戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)，良好政治生態(tài)持續(xù)凈化，連續(xù)兩年在省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核中榮獲“優(yōu)秀”等次，在省直部門綜合績效考核中榮獲“A”等次。