奮斗·在習(xí)近平總書記重要講話精神指引下新使命新奮斗·勞模工匠的潮范｜勞動(dòng)頂流高光時(shí)刻

來源：工人日?qǐng)?bào)

2026-04-28 06:17

何為這個(gè)時(shí)代最值得追的“潮流”？是勞模的奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)，是勞動(dòng)者的樸實(shí)與創(chuàng)造，是工匠的極致與專注。在智能浪潮奔涌的今天，勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神非但沒有褪色，反而在新舞臺(tái)上熠熠生輝，在傳承中生生不息。

我們聚焦“勞動(dòng)頂流”，既記錄他們個(gè)人的“高光時(shí)刻”——以創(chuàng)新攻堅(jiān)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、精益求精定義卓越，托舉產(chǎn)業(yè)升級(jí)；更探尋那束光芒如何照亮遠(yuǎn)方——看匠心如何在師徒相授間流淌，看經(jīng)驗(yàn)如何轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)，看“三個(gè)精神”如何在一代代勞動(dòng)者間接續(xù)傳承。

致敬所有以?shī)^斗照亮?xí)r代的勞動(dòng)者。你們，是高質(zhì)量發(fā)展的最強(qiáng)引擎?！幷?/span>

閃亮坐標(biāo)

她在目睹女孩們失去讀書機(jī)會(huì)、深受觸動(dòng)的那一刻，生出了“我想救她們”的決心；他在完成6個(gè)多小時(shí)的橋吊操作、創(chuàng)下世界紀(jì)錄的那一刻，踐行了自己“做就要做第一”的人生信條；他在一槍焊完600毫米周長(zhǎng)轉(zhuǎn)向架接觸環(huán)口的那一刻，登上了技術(shù)工人的巔峰之境。這是他們走上勞模工匠之路時(shí)最閃亮的坐標(biāo)，終將在時(shí)光長(zhǎng)廊里熠熠生輝。

燈塔里的那束光一直都在

“我想救她們，我想讓這些山里的女孩讀書，見世面?！?/span>

本報(bào)記者趙黎浩

張桂梅

為什么要?jiǎng)?chuàng)辦女子高中？這個(gè)問題，張桂梅回答了無數(shù)次。

一次，張桂梅偶然看到路邊坐著一個(gè)女孩，她坐在土堆上，用手撐著下巴，抬起頭呆呆地望著天空。“十多歲的女孩子，不讀書坐在這里干什么？”張桂梅走上前詢問。女孩說，自己馬上要在家里的安排下嫁人了。那一刻，張桂梅感到無奈又無助。

在大山里，這樣的事太常見了。九年義務(wù)教育后，很多貧困山區(qū)的女孩失去了繼續(xù)讀書的機(jī)會(huì)，她們有的外出打工，有的早早嫁人，生下的孩子陷入同樣的命運(yùn)。

“我想救她們，我想讓這些山里的女孩讀書，見世面。”張桂梅明白，只有通過教育，才能改變山里孩子的命運(yùn)，而女孩們獲得教育的機(jī)會(huì)更少，創(chuàng)辦一所免費(fèi)的女子高中，或許就是她能為山里孩子做的事。

山里娃的基礎(chǔ)差，用張桂梅的話說，那是從“胎教開始有的差距”。但她從不認(rèn)為這樣的差距無法彌補(bǔ)，而是充滿自信地說:“我要用3年讓她們追上來?！?/p>

心懷這個(gè)執(zhí)著的信念，即便疾病纏身，張桂梅依然奮斗在教育第一線。

“堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持！”張桂梅又一次對(duì)即將升學(xué)的學(xué)生說出這句話。

“您也一定要堅(jiān)持！”學(xué)生的回答讓張桂梅百感交集。

張桂梅特別不愿意讓學(xué)生看到自己羸弱的樣子，“學(xué)生們會(huì)擔(dān)心，只有我好好的，她們才能好好學(xué)習(xí)”。事實(shí)上，無論張桂梅筆挺地站著抑或因疼痛佝僂著背，她都是學(xué)生們前行路上的燈塔，那束光從未消散。

“我在學(xué)校一天就堅(jiān)持一天?！睆埞鹈凡⒎遣恢雷约旱纳眢w狀況，只是放不下孩子們。不管別人怎么勸說，她依然堅(jiān)持凡事親力親為。

凌晨5點(diǎn)起床，深夜12點(diǎn)睡覺，從叫學(xué)生起床到檢查完全部教室，張桂梅總是第一個(gè)到，最后一個(gè)離開。4層樓，她一天上上下下得爬七八趟，握著扶手一步步往上挪的張桂梅，沉重的腳步里背負(fù)著無數(shù)山里娃的“大學(xué)夢(mèng)”。

張桂梅家中沒多少家當(dāng)，最醒目的是40多張獲獎(jiǎng)證書：全國(guó)先進(jìn)工作者、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)十佳師德標(biāo)兵、全國(guó)最美鄉(xiāng)村教師、全國(guó)三八紅旗手……她把自己活成了一座燈塔。

一雙手，一座港，一輩子

“做就要做第一，做第二也是落后?！?/span>

本報(bào)記者張嬙

許振超

2024年9月29日，北京人民大會(huì)堂，聚光燈打在許振超身上。

當(dāng)金紅相間的“人民工匠”獎(jiǎng)?wù)螺p貼胸前，這位老工人布滿老繭的手微微發(fā)顫，指腹輕輕摩挲著獎(jiǎng)?wù)逻吘墶?/p>

20多年前，也是這雙手，叩開了世界紀(jì)錄的大門。

2003年4月27日，青島港前灣集裝箱碼頭燈火通明，320米長(zhǎng)的巨型貨輪“地中海法米婭”輪靠港。40多米高的橋吊駕駛室內(nèi)，許振超穩(wěn)穩(wěn)端坐、聚精會(huì)神。抓準(zhǔn)、起吊、平移、落箱，6個(gè)多小時(shí)，他沒喝一口水，額角的汗珠順著臉頰一顆顆滑落，砸在工裝領(lǐng)口，暈開一片濕痕。

當(dāng)最后一個(gè)集裝箱穩(wěn)穩(wěn)落下，世界紀(jì)錄就此刷新：每小時(shí)單機(jī)效率70.3自然箱、單船效率339自然箱。“振超效率”伴著海浪聲，傳遍了航運(yùn)界。

“做就要做第一，做第二也是落后。”許振超就是這樣一次次超越自己。憑借一股韌勁，他練就了“一鉤準(zhǔn)”“一鉤凈”等絕活，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)8次刷新世界紀(jì)錄，將單船效率提升到每小時(shí)514.7自然箱，讓“中國(guó)效率”聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。

這背后，是經(jīng)年累月的堅(jiān)守。1974年，許振超進(jìn)入青島港，從裝卸工做起。10年后，僅有初中文化的他成為這個(gè)港口的第一批橋吊司機(jī)。面對(duì)全英文操作說明書，他對(duì)照英漢詞典，將生詞抄在掌心大小的本子上，走路背，吃飯背，睡覺前還要再看一眼；面對(duì)故障難題，他4年寫下80萬字筆記，“啃”透橋吊整套原理，繪出電路圖，成了工友們口中的“技術(shù)大拿”。

隨著港口生產(chǎn)方式的變化，許振超的目光投向了更遠(yuǎn)處。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克輪胎吊“油改電”技術(shù)改造，填補(bǔ)了業(yè)內(nèi)技術(shù)空白，每年節(jié)約成本超2000萬元；主導(dǎo)打造“48小時(shí)泊位預(yù)報(bào)、24小時(shí)確報(bào)”服務(wù)品牌，每年節(jié)約燃油上萬噸；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主完成技術(shù)革新項(xiàng)目998項(xiàng)，培養(yǎng)出“王嘯飛燕”“劉洋神繩”等一大批工人品牌。

“好好干，當(dāng)一個(gè)好工人?！边@句樸素的心聲，許振超踐行了一輩子。

他用日復(fù)一日的行動(dòng)詮釋：所謂“執(zhí)著”，是50年如一日同設(shè)備打交道，直到摸清它每一點(diǎn)脾性；所謂“精進(jìn)”，是把功夫錘煉成本能，每一次作業(yè)都分毫不差；所謂“卓越”，是永遠(yuǎn)不滿足于“差不多”，是哪怕創(chuàng)造了世界紀(jì)錄，第二天依然想著“能不能再快一秒”。

沉甸甸的“人民工匠”獎(jiǎng)?wù)?，是頒給一個(gè)“好工人”的勛章。它的光芒照亮了許振超奮斗一輩子的港口，也照亮了2003年那個(gè)創(chuàng)造紀(jì)錄的深夜。

一槍焊?jìng)髌?/strong>

“敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，忠誠(chéng)企業(yè)，報(bào)效國(guó)家，用匠心實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、高鐵夢(mèng)、個(gè)人夢(mèng)，是我不懈的追求。”

本報(bào)記者彭冰柳姍姍

李萬君

4月的北國(guó)春城，枝頭新綠初染，繁花次第舒展，在中車長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司轉(zhuǎn)向架事業(yè)部焊接產(chǎn)線，首席操作師李萬君手握焊槍，神情專注地蹲在一個(gè)轉(zhuǎn)向架前，正用心琢磨新的焊接方法。

“敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，忠誠(chéng)企業(yè)，報(bào)效國(guó)家，用匠心實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、高鐵夢(mèng)、個(gè)人夢(mèng)，是我不懈的追求。”李萬君對(duì)記者說。

在焊接世界里，這個(gè)堅(jiān)持匠心逐夢(mèng)的技術(shù)工人如同耀眼星辰，贏得無數(shù)同行的由衷敬佩。2007年，我國(guó)試制時(shí)速250公里“和諧號(hào)”動(dòng)車組，轉(zhuǎn)向架橫梁與側(cè)梁間的接觸環(huán)口焊接成為“攔路虎”。李萬君獨(dú)創(chuàng)“環(huán)口焊接七步操作法”，行云流水般一槍焊完周長(zhǎng)600毫米的環(huán)口，驚得外國(guó)專家連呼：“這是當(dāng)今世界最高級(jí)的焊接機(jī)械手都無法完成的動(dòng)作！”

2015年，在首列具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組“復(fù)興號(hào)”試制過程中，面對(duì)一系列前所未有的新挑戰(zhàn)，李萬君帶隊(duì)日夜攻堅(jiān)，成功突破了轉(zhuǎn)向架側(cè)梁扭桿座不規(guī)則焊縫等多項(xiàng)技術(shù)難題，為“復(fù)興號(hào)”的批量生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

“這些年來，我先后參與了幾十種填補(bǔ)業(yè)內(nèi)空白的轉(zhuǎn)向架首件試制焊接工作，主導(dǎo)完成重大技術(shù)攻關(guān)150多項(xiàng)，取得國(guó)家專利62項(xiàng)，自創(chuàng)的焊接工藝被納入30余種車型的制造標(biāo)準(zhǔn)。”李萬君目光炯炯。

轉(zhuǎn)向架制造技術(shù)是高鐵關(guān)鍵核心技術(shù)之一，直接影響車輛的運(yùn)行速度、穩(wěn)定性和安全性。憑借出神入化的技藝和累累創(chuàng)新成果，李萬君榮膺“中華技能大獎(jiǎng)”，被譽(yù)為“工人院士”“高鐵焊接大師”，并獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、感動(dòng)中國(guó)2016年度人物、2018年度大國(guó)工匠年度人物等諸多重磅榮譽(yù)，登上了一名技術(shù)工人的巔峰之境。

“我趕上了一個(gè)好時(shí)代，是中國(guó)高鐵事業(yè)成就了我，是國(guó)家對(duì)技術(shù)人才的高度重視，讓我一次又一次站在聚光燈下。”李萬君說。

走進(jìn)李萬君國(guó)家級(jí)技能大師工作室，記者看到了他親手“繡”在鋼板上的一組藝術(shù)字，每個(gè)字都由上千個(gè)焊點(diǎn)堆疊而成，如魚鱗般均勻，遒勁有力地訴說著他的赤誠(chéng)心聲——技能報(bào)國(guó)，匠心筑夢(mèng)。

李萬君已依托工作室培訓(xùn)焊工2萬多人次，指導(dǎo)學(xué)員考取國(guó)際國(guó)內(nèi)焊工資質(zhì)證書8000多項(xiàng)，他的徒弟何巖也成了全國(guó)勞動(dòng)模范，“徒孫”在市級(jí)職業(yè)技能大賽中奮勇奪冠，創(chuàng)下“師徒三代冠軍”的傳奇。

鄭春輝

徐立平

王川洪

李萌

胡驚雷

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

在創(chuàng)新工作室里“打怪升級(jí)”

本報(bào)記者劉建林李彥斌

近日，記者走進(jìn)山西焦煤西山煤電公司鎮(zhèn)城底馬黎明創(chuàng)新工作室，在占地385平方米的安全儀器監(jiān)測(cè)工機(jī)電實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)，6000伏高壓電實(shí)操系統(tǒng)發(fā)出低沉的嗡鳴聲，幾名青年職工正專注進(jìn)行瓦斯傳感器拆裝訓(xùn)練。突然，虛擬現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生“瓦斯超限”，刺耳的警報(bào)聲響起。得益于工作室的培養(yǎng)，操作流程早已成為幾名青工的“肌肉記憶”，他們迅速行動(dòng)，在30秒內(nèi)完成應(yīng)急處置。

在山西焦煤集團(tuán)，全國(guó)勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠馬黎明是名副其實(shí)的“勞動(dòng)頂流”。作為安全儀器監(jiān)測(cè)工，他曾耗時(shí)700多個(gè)日夜，拆解每一臺(tái)報(bào)廢設(shè)備，用萬用表逐點(diǎn)測(cè)量參數(shù)，一筆一畫手繪出34張電路圖，幾乎涵蓋當(dāng)時(shí)礦上所有在用傳感器型號(hào)。他練就的對(duì)安全儀器電路元件“一摸準(zhǔn)”、對(duì)主要參數(shù)“一口清”、對(duì)故障排查“一手靈”的絕活，成為無數(shù)青年礦工心中的“技術(shù)標(biāo)桿”。

如今，馬黎明領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室已成為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的孵化器。不久前，馬黎明帶領(lǐng)工作室成員進(jìn)行的一項(xiàng)技術(shù)優(yōu)化，“揪出”了監(jiān)控系統(tǒng)隱患，讓煤礦安全更有底氣。

“以前系統(tǒng)故障頻發(fā)，每月得跑23趟現(xiàn)場(chǎng)排查，應(yīng)急響應(yīng)要等45分鐘；現(xiàn)在每月故障頂多4次，8分鐘就能搞定。”談及煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的變化，馬黎明指著優(yōu)化后的系統(tǒng)后臺(tái)，難掩欣慰。

如今，走進(jìn)鎮(zhèn)城底礦的井下巷道，一條條線纜連接著分布在各處的傳感器。這些看似不起眼的設(shè)備，是預(yù)防瓦斯事故的“眼睛”——煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)會(huì)實(shí)時(shí)采集瓦斯、一氧化碳等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，并上傳至國(guó)家礦山安全監(jiān)察局，直接關(guān)系著井下作業(yè)安全。

然而，這套“安全防線”曾長(zhǎng)期受故障問題困擾?！?公里的順槽要裝15到20個(gè)傳感器，遠(yuǎn)端設(shè)備常因電壓不足而頻繁重啟，數(shù)據(jù)一斷我們就得下井挨個(gè)查。”鎮(zhèn)城底礦通風(fēng)區(qū)監(jiān)控隊(duì)技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)、馬黎明創(chuàng)新工作室成員劉立回憶。

馬黎明帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入分析后，揪出了四大核心問題，并組建起一支青年技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。他們跟著一線人員下井測(cè)數(shù)據(jù)、查設(shè)備，用“5個(gè)為什么”反復(fù)拆解問題，最終拿出了一套針對(duì)性的優(yōu)化方案。

從一間不足50平方米的小屋，到占地近700平方米的兩層樓，馬黎明創(chuàng)新工作室已走過11年成長(zhǎng)路。如今，工作室已發(fā)展成為20多人的團(tuán)隊(duì)，建成機(jī)電實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培養(yǎng)基地、多功能創(chuàng)新中心三大功能區(qū)，依托智能化教學(xué)設(shè)備，將井下復(fù)雜的機(jī)電故障轉(zhuǎn)化為可視化模型，構(gòu)建起“理論教學(xué)—模擬演練—實(shí)景操作”全鏈條實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景，讓技能培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)效性。

“在這里，我先后拿下中級(jí)工、高級(jí)工證書，獲評(píng)助理工程師，崗位也從技術(shù)員調(diào)整為技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)。”劉立感慨道，這份靠技能拼搏換來的進(jìn)步，讓他嘗到了成長(zhǎng)的甜頭。

技能的提升，最終要轉(zhuǎn)化為破解生產(chǎn)難題的實(shí)效。

2025年3月，劉立注意到一處井下監(jiān)控分站頻繁出現(xiàn)故障，傳輸不穩(wěn)、誤報(bào)警等問題。劉立牽頭成立攻堅(jiān)小組，逐項(xiàng)排查線纜、校準(zhǔn)傳感參數(shù)，順利完成監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化攻關(guān)，使系統(tǒng)故障率從80%以上大幅降至20%左右。

“一個(gè)傳感器，馬師傅能拆裝研究上百遍。為了縮小0.1%的測(cè)量誤差，他能蹲在現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)測(cè)試數(shù)日。”3年前，大學(xué)生王兵初入礦井，馬黎明對(duì)待技術(shù)的癡迷與極致，讓他深受觸動(dòng)，加入創(chuàng)新工作室，跟著馬黎明在創(chuàng)新路上“打怪升級(jí)”。

“過去學(xué)維修，靠口傳心授，現(xiàn)在通過可視化模型，學(xué)員能直觀看到設(shè)備內(nèi)部運(yùn)行機(jī)理?！蓖醣榻B說，馬黎明自制煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)模擬實(shí)驗(yàn)臺(tái)，還通過創(chuàng)新實(shí)施“三維故障樹教學(xué)法”，將技能人才培訓(xùn)周期壓縮1/3，有效提升了培訓(xùn)合格率。

工作室的培育讓王兵快速成長(zhǎng)，他主持參與了機(jī)載甲烷超前預(yù)警斷電儀創(chuàng)新項(xiàng)目，研發(fā)出能隨鉆機(jī)移動(dòng)、實(shí)時(shí)超前預(yù)警并自動(dòng)斷電的“移動(dòng)哨兵”，能在瓦斯超限前瞬間發(fā)出預(yù)警并切斷鉆機(jī)電源。目前，該成果已申報(bào)國(guó)家專利。

從“青藍(lán)計(jì)劃”到“技能等級(jí)認(rèn)定”再到“工匠特訓(xùn)”，馬黎明勞模創(chuàng)新工作室累計(jì)培育中級(jí)工以上技能等級(jí)人才149人，構(gòu)建起培訓(xùn)賦能、師徒傳承、技能提升、職稱晉升“四位一體”的人才培養(yǎng)模式。

對(duì)話傳承

從父親的“光榮榜”到徒弟的“金牌榜”

本報(bào)記者張世光本報(bào)通訊員王繼紅

4月23日中午，中國(guó)石油大慶油田采油二廠的一口抽油機(jī)前，一位年長(zhǎng)的女工正帶著幾名年輕人合力將一套40多公斤重的組合閥安置在井口處，她一邊調(diào)試設(shè)備，一邊叮囑道：“這套井口組合閥調(diào)整了取壓位置，拓展了數(shù)字化采集功能。我們?cè)僮聊ヒ幌逻€有哪些地方需要優(yōu)化?！?/p>

說話的人叫劉麗，是大慶油田采油二廠劉麗工作室的領(lǐng)銜人。參加工作33年來，她始終踐行傳承老一輩石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)，從一名普通的采油女工成長(zhǎng)為大國(guó)工匠、全國(guó)勞動(dòng)模范。

父輩的言傳身教、從小的耳濡目染，讓劉麗身上一直有股子“石油味”，“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”的大慶精神（鐵人精神）潛移默化地融入她的血液中。

1989年11月，采油二廠舉辦隆重的廠慶活動(dòng)，很多家屬應(yīng)邀參加，母親帶著正上初中的劉麗走進(jìn)廠部大院，迎面就看到墻上的光榮榜，省勞模父親的照片赫然在列。她暗下決心，“長(zhǎng)大了也要像父親一樣，當(dāng)石油工人，當(dāng)勞動(dòng)模范?！睆哪翘炱?，劉麗的石油夢(mèng)被父親點(diǎn)亮了。

1993年7月，劉麗從技校畢業(yè)，來到采油二廠采油48隊(duì)工作。剛上班的第1個(gè)月，年近七旬的老父親重新穿上了舊工裝，和劉麗一起上下班。從掌握操作規(guī)程到擦拭保養(yǎng)設(shè)備，就連在井場(chǎng)上怎樣除草，父親都用最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求她。她從父親那學(xué)到了很多書本上沒有的小竅門，很快就進(jìn)入角色，管理的6口油井全部達(dá)到一類井水平。

1997年，23歲的劉麗憑借扎實(shí)的基本功和過硬的技術(shù)素質(zhì)，代表黑龍江省參加全國(guó)青年崗位能手技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，創(chuàng)造了15秒完成35公斤皮帶更換操作的新紀(jì)錄，并獲得全國(guó)比賽第三名。

2002年，劉麗成為企業(yè)培訓(xùn)師，開始培訓(xùn)大賽選手。她堅(jiān)持用大慶精神帶徒弟，和學(xué)員一起訓(xùn)練，通過言傳身教，用行動(dòng)影響他們。漸漸地，學(xué)員們更加理解她的嚴(yán)格，積極融入她的團(tuán)隊(duì)，跟著她苦練技能，從作業(yè)區(qū)、廠第一名，到大慶油田個(gè)人冠軍、團(tuán)體冠軍，再到黑龍江省、中國(guó)石油集團(tuán)金牌……在她的帶領(lǐng)下，學(xué)員們斬獲了一枚又一枚金牌，不僅替她完成了冠軍夢(mèng)，也讓她實(shí)現(xiàn)了教練生涯的“大滿貫”。

徒弟趙海濤剛跟著劉麗學(xué)技術(shù)時(shí)，看書不細(xì)、基本功不扎實(shí)。劉麗從理論上指導(dǎo)他關(guān)注細(xì)節(jié)、深究原理；在操作上規(guī)范動(dòng)作、技術(shù)技巧；在賽前鼓勵(lì)他放下包袱、沉著應(yīng)戰(zhàn)，幫助他蟬聯(lián)兩屆大慶油田技術(shù)大賽冠軍，摘取黑龍江省青年崗位技能競(jìng)賽桂冠。2019年，趙海濤被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

2011年8月，劉麗工作室正式成立。15年時(shí)間里，工作室從兩名采油工起家，如今已涵蓋采油、集輸?shù)?5個(gè)工種，擁有12個(gè)分會(huì)、531名成員。

2019年，解小涵懷著對(duì)技能提升的渴望和對(duì)大國(guó)工匠的敬仰，加入劉麗工作室，成為劉麗的徒弟。最初，解小涵不知道從何處著手，在革新遇到瓶頸、找不到解題思路時(shí)，便產(chǎn)生了放棄的念頭。

劉麗語重心長(zhǎng)地對(duì)她說：“小涵，遇到點(diǎn)困難就放棄，這可不是咱團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)啊?！睘榱藥椭砷L(zhǎng)，劉麗白天帶她在現(xiàn)場(chǎng)觀察記錄，晚上一同研究各種工具的工作原理。從實(shí)現(xiàn)工具自動(dòng)化方面確立設(shè)計(jì)思路，查閱工具書籍，光是筆記就做了兩大本，圖紙畫了近百?gòu)垺?/p>

一次，技師之家工作群里一名職工拋出一個(gè)問題：在安裝拆卸報(bào)警器時(shí)，線纜會(huì)像麻花繩一樣隨著報(bào)警器接頭一起旋轉(zhuǎn)，稍不留神連接線纜就會(huì)纏繞斷裂。劉麗看到后立馬組織成立攻關(guān)小組，蹲守中轉(zhuǎn)站3天后，大膽提出“分體式穿管對(duì)接”的新思路。經(jīng)過10余次試驗(yàn)，終于找到最佳組合，用絕緣膠墊防水防塵，快速鎖緊卡箍一扣即合，線纜纏繞問題徹底解決，安裝拆卸效率提升了2~4倍。

這次攻關(guān)經(jīng)歷，讓解小涵樹立起創(chuàng)新意識(shí)，找到了創(chuàng)新路徑。5年來，在劉麗指導(dǎo)下，解小涵參與跨行業(yè)跨專業(yè)技術(shù)交流、聯(lián)合攻關(guān)百余次，解決各級(jí)生產(chǎn)難題20余項(xiàng)，研發(fā)革新成果18項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)效400余萬元。

近年來，劉麗工作室聚集了一大批愛鉆研、懂技術(shù)的年輕人。截至目前，工作室累計(jì)培訓(xùn)技術(shù)骨干1.5萬余人次，其中13人被聘為技能專家，65人被聘為高級(jí)技師、技師，135人被評(píng)為技術(shù)能手。

工會(huì)主席圓桌談

鍛造新時(shí)代“工匠方陣”

李拴成

河南省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席

近年來，河南省總工會(huì)落實(shí)全總牽頭實(shí)施的“大國(guó)工匠人才培育工程”，將勞模工匠培育作為深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的關(guān)鍵抓手，在系統(tǒng)培育上出實(shí)招、在激勵(lì)保障上求實(shí)效、在平臺(tái)搭建上筑實(shí)功，通過構(gòu)建“培育選樹、激勵(lì)保障、傳承引領(lǐng)”的全鏈條機(jī)制，推動(dòng)勞模工匠從“個(gè)體標(biāo)桿”向“群體方陣”迭代升級(jí)，從“技藝標(biāo)桿”向“精神旗幟”縱深拓展，為現(xiàn)代化河南建設(shè)注入源源不斷的匠心動(dòng)能。目前，已培育大國(guó)工匠16名、中原大工匠287名、各級(jí)工匠1.4萬名；全省累計(jì)宣傳先進(jìn)典型超1萬人次；全省擁有各級(jí)工匠學(xué)院 115 個(gè)、創(chuàng)新工作室 8578 個(gè)?！皠谀＝承且性毙麄髌放瞥掷m(xù)打響，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神成為新時(shí)代中原大地的新風(fēng)尚。河南省總工會(huì)將持續(xù)深耕勞模工匠培育沃土，引領(lǐng)全省廣大職工走好技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。

王安安

貴陽市總工會(huì)副主席

近年來，貴州省貴陽市貴安新區(qū)正全力打造數(shù)字之城、產(chǎn)業(yè)之城、生態(tài)之城、宜居之城，錨定“四城”發(fā)展目標(biāo)，貴陽市總工會(huì)以勞模工匠為核心抓手，搭建服務(wù)“四城聯(lián)動(dòng)”勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟平臺(tái)，匯聚30余名各行業(yè)頂尖勞模工匠智慧，搭平臺(tái)、促融合，打創(chuàng)新轉(zhuǎn)化“快車道”；攻難題、強(qiáng)突破，賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)“新引擎”；傳技藝、育人才，筑牢高質(zhì)量發(fā)展“人才基”，讓匠心成為助推城區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的硬核動(dòng)力。聯(lián)盟打破技能人才與企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)間的壁壘，通過標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)輸出、創(chuàng)新成果批量轉(zhuǎn)化，讓一線工匠的獨(dú)門技藝從“指尖絕活”變?yōu)椤傲慨a(chǎn)精品”。2025年成立至今，已推動(dòng)多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)落地應(yīng)用，為產(chǎn)業(yè)、企業(yè)注入技術(shù)支撐。

王仁澤

沈陽飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限公司黨委委員、工會(huì)主席

近年來，沈陽飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局，深耕勞模培育工程，構(gòu)建全鏈條、立體化、長(zhǎng)效化勞模工作體系，培養(yǎng)出一大批國(guó)家級(jí)、省部級(jí)勞模先進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。企業(yè)堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，精準(zhǔn)發(fā)掘”原則，打破傳統(tǒng)身份和資歷限制，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)既注重技術(shù)過硬的技能工匠，也重視深耕一線的崗位標(biāo)兵，更關(guān)注勇于攻堅(jiān)的創(chuàng)新先鋒。一方面，加大物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，每年在勞動(dòng)競(jìng)賽中給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先為勞模提供技能提升和外出交流機(jī)會(huì)；另一方面，創(chuàng)新人文關(guān)懷激勵(lì)，優(yōu)化勞模先進(jìn)療休養(yǎng)形式，創(chuàng)新引入家屬參與機(jī)制，解決勞模扎根一線、無暇顧家的后顧之憂。

（本報(bào)記者余嘉熙李豐劉旭整理）

歷次全國(guó)勞模表彰大會(huì)回顧

1950年

全國(guó)戰(zhàn)斗英雄代表會(huì)議和全國(guó)工農(nóng)兵勞動(dòng)模范代表會(huì)議

1956年

全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)者代表會(huì)議

1959年

全國(guó)工業(yè)群英會(huì)

1960年

全國(guó)文教群英會(huì)

1977年

全國(guó)工業(yè)學(xué)大慶會(huì)議

1978年

全國(guó)科學(xué)大會(huì)；全國(guó)財(cái)貿(mào)學(xué)大慶學(xué)大寨會(huì)議

1979年

工業(yè)、交通、基本建設(shè)戰(zhàn)線全國(guó)先進(jìn)企業(yè)和全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)；農(nóng)業(yè)、財(cái)貿(mào)、教育、衛(wèi)生、科研戰(zhàn)線全國(guó)先進(jìn)單位和全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)

1989年