加快建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍

王東明

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的骨干力量。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的高度，親自謀劃和部署產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，強(qiáng)調(diào)“這是黨和國(guó)家一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署”，明確“工會(huì)要牽頭抓好貫徹落實(shí)”。2017年以來(lái)，中共中央、國(guó)務(wù)院先后印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》、《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供了重要遵循。

在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，推動(dòng)各有關(guān)方面出臺(tái)一系列政策文件、推出一系列務(wù)實(shí)舉措，改革取得重要階段性成效。思想引領(lǐng)扎實(shí)有效，全國(guó)總工會(huì)創(chuàng)設(shè)“中國(guó)工人大思政課”、成立“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”全國(guó)職工宣講團(tuán)，浙江、湖北等地為弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神立法，“咱們工人有力量”的時(shí)代強(qiáng)音越來(lái)越響亮。社會(huì)地位不斷提高，許振超被授予“人民工匠”國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)，馬毛姐、艾愛(ài)國(guó)、黃寶妹3名產(chǎn)業(yè)工人黨員被授予“七一勛章”，2025年表彰的全國(guó)勞模中一線工人和專業(yè)技術(shù)人員占54.1%。技能素質(zhì)普遍提升，“十四五”期間國(guó)家組織開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9200多萬(wàn)人次，全國(guó)技能勞動(dòng)者總量超過(guò)2.2億人?，高技能人才超過(guò)7200萬(wàn)人，工會(huì)培育選樹(shù)各級(jí)各類工匠人才超過(guò)7.3萬(wàn)人?。職業(yè)發(fā)展更有奔頭，探索建立“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列，“十四五”期間累計(jì)取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)4400多萬(wàn)人次，評(píng)聘特級(jí)技師、首席技師6000多人次。收入水平得到提高，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展能級(jí)工資集體協(xié)商，2025年簽訂技能人才薪酬激勵(lì)集體合同8.7萬(wàn)份、覆蓋851.4萬(wàn)人，1.7萬(wàn)家企業(yè)對(duì)技術(shù)工人實(shí)施年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)等，有力助推產(chǎn)業(yè)工人“以技提薪”。建功立業(yè)更有舞臺(tái)，構(gòu)建以全國(guó)引領(lǐng)性勞動(dòng)和技能競(jìng)賽項(xiàng)目為龍頭的多層級(jí)、多行業(yè)、廣覆蓋的競(jìng)賽體系，“十四五”期間工會(huì)組織超過(guò)2億人次產(chǎn)業(yè)工人參與競(jìng)賽，2023年以來(lái)組織超過(guò)3000萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人參與“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)。廣大產(chǎn)業(yè)工人成就感獲得感幸福感日益增強(qiáng)，由衷感慨“我們產(chǎn)業(yè)工人趕上了一個(gè)好時(shí)代”。

我國(guó)是唯一擁有聯(lián)合國(guó)產(chǎn)業(yè)分類中全部工業(yè)門類的國(guó)家，加快構(gòu)建以先進(jìn)制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，必須緊緊依靠廣大產(chǎn)業(yè)工人，充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。圖為2026年4月1日，在安徽省蕪湖市繁昌區(qū)境內(nèi)，安徽送變電工程有限公司施工人員在甘肅—浙江±800千伏特高壓直流輸電工程施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)（無(wú)人機(jī)照片）。 新華社發(fā) 鄭賢列/攝

當(dāng)今世界，百年變局加速演進(jìn)，世界經(jīng)濟(jì)版圖深度調(diào)整，全球產(chǎn)業(yè)格局正經(jīng)歷一場(chǎng)系統(tǒng)性重構(gòu)。順應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大趨勢(shì)，我國(guó)把因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力擺在更加突出的戰(zhàn)略位置，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根基，堅(jiān)持全面推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、超前布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)并舉，加快構(gòu)建以先進(jìn)制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不僅需要科學(xué)家、卓越工程師等頂尖科技人才，也需要一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。與新形勢(shì)新任務(wù)帶來(lái)的新要求相比，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)還存在一些差距和短板，主要是產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系尚不完善，職業(yè)發(fā)展通道還不夠暢通，技能要素參與分配制度還不夠健全，社會(huì)認(rèn)同度、職業(yè)認(rèn)同感還不高，等等。這些制約產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的發(fā)力點(diǎn)和突破口。2025年4月28日，習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年暨全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，努力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)者大軍。黨的二十屆四中全會(huì)提出，更好發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織作用，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)等政策保障。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和黨中央決策部署，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以更大力度、更實(shí)舉措推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供有力人才和技能支撐。

加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)，鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)。引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，是工會(huì)組織必須堅(jiān)決扛牢的政治責(zé)任，也是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須牢牢把握的政治任務(wù)。當(dāng)前，大國(guó)博弈更加復(fù)雜激烈，敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)打壓遏制持續(xù)向勞動(dòng)領(lǐng)域延伸，加緊同我們爭(zhēng)奪人心、爭(zhēng)奪陣地、爭(zhēng)奪群眾，形勢(shì)十分復(fù)雜。同時(shí)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式越來(lái)越多樣化，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍構(gòu)成和思想狀況也越來(lái)越復(fù)雜。比如，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已成為產(chǎn)業(yè)工人重要組成部分，他們的思想觀念、價(jià)值取向、利益訴求日益呈現(xiàn)出多元化、個(gè)性化的特點(diǎn)，在面對(duì)生活壓力和職業(yè)發(fā)展困惑時(shí)，容易受到網(wǎng)絡(luò)輿論、市場(chǎng)環(huán)境等多種因素影響，進(jìn)而產(chǎn)生思想波動(dòng)與心理焦慮。新形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)須臾不可放松。

必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性，把廣大產(chǎn)業(yè)工人緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，加強(qiáng)分眾化、對(duì)象化、精準(zhǔn)化宣傳宣講，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在產(chǎn)業(yè)工人中落地生根，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，激勵(lì)廣大產(chǎn)業(yè)工人在辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)中成就夢(mèng)想。聚焦青年產(chǎn)業(yè)工人尤其是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立積極心態(tài)、堅(jiān)定發(fā)展信心。堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感做好風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解工作，確保工人階級(jí)始終是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)。

激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，匯聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。產(chǎn)業(yè)工人蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，是科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的直接實(shí)踐者，高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人的高質(zhì)量勞動(dòng)創(chuàng)造。比如，在新材料領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)工人與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)，能夠突破長(zhǎng)期被國(guó)外壟斷的“卡脖子”技術(shù)；在智能制造?領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)工人不僅是技術(shù)的應(yīng)用者，更是優(yōu)化與創(chuàng)新的重要推動(dòng)力量，他們的積極實(shí)踐是智能制造落地與升級(jí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來(lái)，工會(huì)開(kāi)展了各種建功立業(yè)和群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大產(chǎn)業(yè)工人為經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但也要看到，當(dāng)前的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)覆蓋相對(duì)不足；職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率不高，部分技術(shù)成果面臨“不愿用”、“不善用”、“沒(méi)處用”的難題；發(fā)揮勞模工匠作用的平臺(tái)載體仍不夠多，激勵(lì)措施手段還有不足。這些問(wèn)題的存在，一定程度上影響了廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

必須牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，組織動(dòng)員廣大產(chǎn)業(yè)工人建功“十五五”、奮進(jìn)新征程，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用。圍繞“十五五”時(shí)期國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽向數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型、向新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)拓展，讓更多行業(yè)企業(yè)、職工群眾參與和受益。廣泛開(kāi)展“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)新成果展示、交流和推廣，完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分涌流。深化勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)，深入開(kāi)展“勞模工匠助企行”活動(dòng)，發(fā)揮勞模工匠創(chuàng)新攻關(guān)、傳承技能、培養(yǎng)人才、弘揚(yáng)精神作用，帶動(dòng)身邊更多產(chǎn)業(yè)工人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。

近年來(lái)，各地立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)職教院校緊扣地方產(chǎn)業(yè)需求優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，以產(chǎn)教融合精準(zhǔn)培育技能型人才。圖為2025年2月25日，廣東省機(jī)械技師學(xué)院教師在指導(dǎo)學(xué)生提升器件加工精度。 新華社記者 劉大偉/攝

完善技能形成體系，加快建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、勞動(dòng)者素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前，我國(guó)豐富的人才資源優(yōu)勢(shì)更加彰顯，成為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的戰(zhàn)略支撐。但從供給端看，技能人才長(zhǎng)期數(shù)量不足的局面仍未根本改變，高技能人才供給與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯，突出表現(xiàn)為“三多三少”：初級(jí)技能人才多、高技能人才少，單一型技能人才多、復(fù)合型技能人才少，短期速成的技能人才多、系統(tǒng)培養(yǎng)的技能人才少；從需求端看，隨著人工智能技術(shù)快速迭代、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快，先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域高技能人才需求缺口一直居高不下，重點(diǎn)領(lǐng)域技能崗位的勞動(dòng)力市場(chǎng)求人倍率常年保持在2以上。培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技能勞動(dòng)者隊(duì)伍，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。

適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展要求，必須加快推動(dòng)構(gòu)建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系，健全產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加大復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)造就更多大國(guó)工匠和高技能人才。深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人密切關(guān)注行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識(shí)和技術(shù)進(jìn)展，勤學(xué)苦練、深入鉆研，不斷提高技術(shù)技能水平。廣泛實(shí)施求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)，幫助一線產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)學(xué)歷技能雙提升。健全落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，推動(dòng)完善企業(yè)內(nèi)部技能人才評(píng)價(jià)制度，打破產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)“天花板”。推動(dòng)企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)生涯指導(dǎo)計(jì)劃，健全專業(yè)技術(shù)崗位、經(jīng)營(yíng)管理崗位、技能崗位橫向貫通的長(zhǎng)效機(jī)制，搭建產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展“立交橋”。

維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，不斷增進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人福祉。近年來(lái)，產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障在得到持續(xù)改善和加強(qiáng)的同時(shí)，還存在一些短板和弱項(xiàng)。從就業(yè)看，人工智能帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變革，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響既有正面效應(yīng)、又有替代效應(yīng)。比如，隨著制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，“無(wú)人車間”、“黑燈工廠”迅速增多，“機(jī)器換人”在提升生產(chǎn)效率的同時(shí)，也對(duì)?低學(xué)歷、低技能、大齡勞動(dòng)者帶來(lái)?沖擊。從收入看，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重還不高，產(chǎn)業(yè)工人收入水平仍然相對(duì)較低，與管理層及專業(yè)技術(shù)人員還有差距。企業(yè)調(diào)崗、降薪、斷保、裁員等糾紛數(shù)量呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高位運(yùn)行，產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益被侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。共同富裕道路上，如何穩(wěn)步增進(jìn)廣大產(chǎn)業(yè)工人福祉，是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的“必答題”。

必須用心用情用力解決好產(chǎn)業(yè)工人急難愁盼問(wèn)題，推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。密切關(guān)注人工智能等新技術(shù)發(fā)展對(duì)產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)的影響，深入開(kāi)展工會(huì)就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，助力產(chǎn)業(yè)工人高質(zhì)量充分就業(yè)。堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，推動(dòng)企業(yè)深入開(kāi)展工資集體協(xié)商，健全基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制度，讓產(chǎn)業(yè)工人的付出與回報(bào)相匹配、技能與收入相掛鉤。發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度作用，健全企業(yè)民主管理制度，完善勞動(dòng)關(guān)系多元化解機(jī)制，切實(shí)維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

完善齊抓共管工作格局，增強(qiáng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革合力。這些年，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革已經(jīng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭、各方參與、共同推進(jìn)的工作格局，各方統(tǒng)籌推進(jìn)改革的力度持續(xù)增強(qiáng)。但客觀地說(shuō)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)工作合力。比如，一些行業(yè)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)主體作用發(fā)揮不夠，對(duì)技能培訓(xùn)參與度不深，對(duì)產(chǎn)業(yè)工人重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象依然突出；有的地方政府職能部門對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，在政策協(xié)調(diào)、項(xiàng)目協(xié)作等方面積極性不高；一些地方工會(huì)缺少統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的必要資源和有力抓手，對(duì)履行牽頭抓總職責(zé)存在畏難情緒；等等。

工會(huì)必須在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，健全各級(jí)組織推進(jìn)機(jī)構(gòu)，完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、培訓(xùn)交流、分類指導(dǎo)、典型帶動(dòng)、督促檢查、社會(huì)宣傳等工作機(jī)制。積極爭(zhēng)取人大、政府及社會(huì)各方面支持，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)立法，強(qiáng)化政策保障、資源協(xié)同，為深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供有力保障。激發(fā)企業(yè)參與改革的內(nèi)生動(dòng)力，深入實(shí)施企業(yè)深化改革助推計(jì)劃，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任，支持民營(yíng)企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任，鼓勵(lì)和支持產(chǎn)（行）業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)發(fā)揮帶動(dòng)作用，推動(dòng)改革向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸。健全社會(huì)支持體系，推動(dòng)主流媒體加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宣傳力度，營(yíng)造全社會(huì)支持改革、參與改革、推動(dòng)改革的濃厚氛圍。

（作者：王東明 全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席）