連日來

中通“58小哥日”

順豐“516小哥節(jié)”

淘寶閃購“517城市騎士節(jié)”

接連登場

一系列為快遞員、外賣騎手

量身打造的專屬節(jié)日

并非簡單的企業(yè)營銷造勢

各大物流配送行業(yè)紛紛推出暖心舉措

完善權(quán)益保障、厚植職業(yè)關(guān)懷

用實(shí)打?qū)嵉拇胧╆P(guān)愛勞動(dòng)者

增投3億元！

順豐516小哥節(jié)發(fā)布六大權(quán)益保障“大禮包”

近日，順豐集團(tuán)舉辦首屆516小哥節(jié)，并正式發(fā)布了小哥權(quán)益福利全景圖。2026年，集團(tuán)將增投3億元，推出六大權(quán)益保障、十二項(xiàng)核心舉措，為每一位小哥構(gòu)筑起全方位的權(quán)益保障體系。

從工具保障、委屈關(guān)懷、信任授權(quán)、小隊(duì)體系到優(yōu)秀員工福利險(xiǎn)、高峰關(guān)懷、多元發(fā)展，小哥權(quán)益保障體系實(shí)現(xiàn)全面升級。其中，新增C類區(qū)域長期激勵(lì)、零擔(dān)大件重貨激勵(lì)、特定百萬醫(yī)療，升級小哥榮譽(yù)體系、豐二代護(hù)航計(jì)劃。

順豐集團(tuán)為一線小哥量身打造的專屬節(jié)日516小哥節(jié)，通過權(quán)益保障、金牌激勵(lì)、家庭出國游、委屈關(guān)懷、福利關(guān)懷、多元發(fā)展等一系列暖心舉措，向全網(wǎng)順豐小哥及家人致以最誠摯的敬意，也讓順豐小哥在工作中更有底氣、更有奔頭。

2025年，順豐全網(wǎng)共評選出41460位優(yōu)秀小哥（含大小件），其中177位小哥獲得年度榮譽(yù)（含大小件），享受金牌激勵(lì)、定制手機(jī)、定制榮譽(yù)工服、家庭關(guān)懷禮包、商業(yè)保險(xiǎn)等多重保障。

順豐516小哥節(jié)不僅僅是一個(gè)節(jié)日，更是順豐對小哥的一份承諾，一份關(guān)懷。未來，順豐仍將秉承“順豐小哥是支撐公司發(fā)展基石”的理念，持續(xù)不斷完善小哥權(quán)益保障體系，讓小哥的“感受被在乎、付出被看見、價(jià)值被認(rèn)可、奮斗被尊重”，讓小哥更有底氣與公司并肩前行，創(chuàng)造更多的輝煌。

從“跑腿小哥”到“發(fā)展型新職業(yè)”

首屆城市騎士節(jié)舉辦，騎士迎職業(yè)保障升級

因?yàn)?17諧音“我愛騎”，5月17日已成為外賣配送員群體自發(fā)形成的“城市騎士節(jié)”。這個(gè)周末，由淘寶閃購發(fā)起的首屆“城市騎士節(jié)”正式落地。記者獲悉，旨在保障騎士權(quán)益的“橙意計(jì)劃”宣布由1.0升級至2.0版本，針對靈活就業(yè)群體最關(guān)心的社保補(bǔ)貼、職業(yè)上升通道以及女性、殘障等特殊群體的專項(xiàng)保障，推出了多項(xiàng)落地舉措。

橙意計(jì)劃2.0：

社保試點(diǎn)覆蓋、支持騎手“免費(fèi)上大學(xué)”

“城市騎士不應(yīng)只是一份‘吃青春飯’的跑腿工作，而是一份值得被看見、有發(fā)展的新職業(yè)?！碧詫氶W購CEO雷雁群在致辭中表示。

針對這一目標(biāo)，此次升級的“橙意計(jì)劃2.0”重點(diǎn)瞄準(zhǔn)了職業(yè)化建設(shè)的痛點(diǎn)。過去一年，該計(jì)劃已率先在全國直營城市實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老醫(yī)療社保試點(diǎn)覆蓋，并面向騎手提供社保補(bǔ)貼。同時(shí)，保障體系正在延伸至“后代”與“前途”：目前已有近300名騎士通過資助圓了大學(xué)夢，免費(fèi)修讀大專或本科學(xué)歷。

此外，針對騎手在跑腿過程中的善行（如救人、救火），平臺(tái)設(shè)立了高額獎(jiǎng)勵(lì)，單筆最高獎(jiǎng)勵(lì)超過12萬元。在騎士節(jié)現(xiàn)場，多名年度優(yōu)秀騎士獲得了隆重表彰，這一群體也正從“邊緣地帶”走向聚光燈下，去年中國城市騎士甚至歷史性地登上了《福布斯》封面。

精準(zhǔn)保障：

女騎手享“防騷擾機(jī)制”，殘障騎手可“選單”

本次騎士節(jié)發(fā)布的重磅舉措之一，是針對女性和殘障騎士的定向關(guān)懷。淘寶閃購宣布，將聯(lián)合阿里及螞蟻集團(tuán)旗下品牌、愛心商家、公益機(jī)構(gòu)等成立“橙益聯(lián)盟”，共同加碼權(quán)益。

針對女性騎士，平臺(tái)推出了拒絕重單、夜間訂單無責(zé)取消等權(quán)益，并配套專項(xiàng)重疾險(xiǎn)和防騷擾機(jī)制。對于殘障騎士，系統(tǒng)將通過AI技術(shù)優(yōu)化派單邏輯，提供相關(guān)訂單的自主選擇權(quán)。

淘寶閃購CEO雷雁群透露，未來將持續(xù)深耕技術(shù)底座，利用AI智能讓算法不再是單純的“效率工具”，而是成為守護(hù)人間煙火的“安全底座”。

第四個(gè)“中通小哥日”：

全面推進(jìn)小哥權(quán)益保障

5月8日，中通快遞迎來24歲生日，也是第四個(gè)“中通小哥日”。中通全網(wǎng)舉行豐富多彩的慶?；顒?dòng)，全國近1000名優(yōu)秀中通快遞員代表來到集團(tuán)總部接受表彰，18對來自一線崗位的中通新人舉行集體婚禮。

今年“小哥日”，中通表彰了全網(wǎng)各一線崗位的近1000名優(yōu)秀員工，他們分別榮獲“最美小哥獎(jiǎng)”“業(yè)務(wù)標(biāo)桿獎(jiǎng)”“服務(wù)標(biāo)桿獎(jiǎng)”“風(fēng)尚標(biāo)桿獎(jiǎng)”“優(yōu)秀客服員獎(jiǎng)”“優(yōu)秀駕駛員獎(jiǎng)”“優(yōu)秀操作員獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。10名“最美小哥”每人獲贈(zèng)一輛印有“58小哥日”標(biāo)識(shí)的新能源汽車。

過去一年，中通繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)《全面推進(jìn)中通小哥權(quán)益保障工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步優(yōu)化總部、網(wǎng)點(diǎn)、快遞員利益分配機(jī)制，繼續(xù)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的保險(xiǎn)保障。截至2026年4月底，全國超98%的小哥已納入社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn)，覆蓋42萬余人；“小哥寶”保額提升至20萬元，覆蓋全場景風(fēng)險(xiǎn)；快遞小哥關(guān)愛基金規(guī)模增至2億元，累計(jì)幫扶570人次，發(fā)放補(bǔ)助3000萬元。

“小哥日”當(dāng)天，集團(tuán)總部同時(shí)舉行了快遞員座談會(huì)、駕駛員座談會(huì)、操作員座談會(huì)，一線員工代表就服務(wù)條例、獎(jiǎng)勵(lì)考核、權(quán)益保障等問題，和集團(tuán)相應(yīng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，讓每一次發(fā)聲都有回響，讓每一個(gè)訴求都能落地。過去一年，中通累計(jì)舉辦350場“小哥權(quán)益保障懇談會(huì)”，解決一線訴求超過1000條。

從“生存型就業(yè)”向“尊嚴(yán)型職業(yè)”的跨越

從最早的單純計(jì)件收費(fèi)，到如今涵蓋養(yǎng)老、大病幫扶、學(xué)歷提升的“全維保障”，快遞、外賣行業(yè)正處于從粗放增長向高質(zhì)量發(fā)展的拐點(diǎn)。

業(yè)內(nèi)人士指出，首屆小哥日、首屆“城市騎士節(jié)”的舉辦，折射出外賣、快遞平臺(tái)正試圖通過扎扎實(shí)實(shí)的投入，為千萬勞動(dòng)者鋪就一條向上生長的路：讓保障兜住底，讓善舉被看見，讓專業(yè)有回報(bào)。當(dāng)“快遞小哥”“城市騎士”真正成為一份專業(yè)的、有保障、有發(fā)展、有尊嚴(yán)的職業(yè)時(shí)，中國服務(wù)業(yè)的底層韌性也將得到進(jìn)一步夯實(shí)。

從“默默奔跑”到“掌聲相伴”，從“權(quán)益邊緣”到“保障升級”，小哥節(jié)、騎士節(jié)的興起，是中國社會(huì)進(jìn)步的縮影。期待更多企業(yè)加入尊重勞動(dòng)者的行列，讓專屬節(jié)日不止于一天的歡慶，更化為365天的守護(hù)；讓千萬新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作有尊嚴(yán)、生活有保障、未來有希望，在奔向美好生活的道路上，一路向陽、步履鏗鏘。

來源：中國新聞網(wǎng)、東方網(wǎng)、工人日報(bào)客戶端等

工人日報(bào)客戶端【打工新鮮事兒】第1525期